Donner leur chance aux talents artistiques et sportifs émergents de demain, avec Sophie Lacoste

 Philanthropes en action #16

« Nous permettons à des talents prometteurs de franchir
des étapes décisives. »

avec Sophie Lacoste
Fondatrice du fonds de dotation POROSUS

 Sophie Lacoste

Photographie : Julie Glassberg

    Qu’est ce qui a été le moteur de votre engagement philanthropique ?

    Sophie Lacoste :

    Nos valeurs familiales ont toujours été au cœur de notre engagement.

    Créé en décembre 2012, le Fonds de dotation Porosus perpétue l’œuvre philanthropique de mes grands-parents, René et Simone Lacoste, profondément attachés au soutien des sportifs.

    Avec sept membres de ma famille, nous avons souhaité élargir cette mission en créant ce fonds de dotation qui accompagne l’émergence des jeunes talents sportifs et artistiques.

    Notre approche repose sur une conviction forte : « Si vous trouvez quelqu’un qui est décidé à améliorer sa vie et si vous lui donnez les moyens de le faire, alors les résultats iront au delà de vos espérances ».

    C’est précisément le sens de notre mission : permettre à des talents prometteurs de franchir des étapes décisives grâce à nos bourses.

    Depuis la création du fonds, nous avons ainsi accompagné près de quatre cents lauréats.

    Quels sont les axes du fonds de dotation Porosus et pourquoi les avoir choisis ?

    Sophie Lacoste :

    Porosus est un projet de cohésion familiale. Parmi les huit fondateurs, certains sont passionnés de sport, d’autres préfèrent les arts.

    Nous avons naturellement décidé de conjuguer ces deux univers et de soutenir des jeunes sportifs et artistes.

    Nos projets sont divers : le spectacle vivant, le golf, les arts plastiques, le surf, l’achat d’instruments de musique, l’aviron, la photographie, les bourses pour les élèves en école nationales de théâtre, le ski, la danse, l’athlétisme, l’aide à l’écriture, l’équitation…

    Nous sélectionnons avec exigence les projets et personnalités que nous soutenons. Nos bourses s’adressent à des artistes et sportifs visant l’excellence mais confrontés à des difficultés financières.

    Pour cela, nous nous appuyons sur des comités d’experts qui identifient les meilleurs talents et projets. Nous collaborons étroitement avec les directions techniques des fédérations sportives ainsi qu’avec les directions des écoles et des conservatoires qui nous aident à repérer les lauréats.

    Porosus missionne chaque année un.e photographe émergent.e qui réalise les portraits des lauréats dont voici quelques exemples, ainsi qu’à la fin de l’article.

    Alison Deschamps – comédienne 
    Photographie : Julie Glassberg

    Andoni Etchenique – Golfeur
    Photographie : Isabelle Chapuis

    Pouvez-vous nous donner des exemples de jeunes talents pour lesquels votre soutien a été déterminant ?

    Sophie Lacoste :

    Il y a dix ans, nous avons soutenu la surfeuse Johanne Defay, qui a obtenu une médaille de bronze lors des Jeux Olympiques de Paris 2024. À l’époque, elle ne trouvait aucun sponsor pour financer ses déplacements pour effectuer ses compétitions. Notre aide a été décisive pour qu’elle puisse poursuivre sa carrière.

    Dans le domaine artistique, nous avons accompagné Sébastien Khéroufi en lui attribuant une bourse durant toute la durée de ses études à l’École d’art dramatique à Paris. Sans ce soutien, il aurait probablement abandonné. Il est aujourd’hui un metteur en scène et comédien reconnu.

    Avez-vous une anecdote à partager ?

    Sophie Lacoste :

    Au-delà de sa vocation philanthropique, nous avons conçu Porosus comme un vecteur de cohésion familiale et de transmission de valeurs.

    Lorsque l’entreprise familiale a été cédée en 2012, certains membres de notre famille ont ressenti le besoin de se réunir autour d’un nouveau projet commun, un espace de rencontre et d’échange intergénérationnel.
    Nos enfants y sont associés dès l’âge de 12 ans. À leur majorité, ils sont conviés au conseil d’administration, où ils peuvent, s’ils le désirent, porter et défendre leurs propres projets.

    Je garde le souvenir d’une anecdote : lors d’un week-end consacré à sensibiliser la jeune génération à la philanthropie et aux missions de Porosus, ma nièce, alors étudiante à New York University, nous a confié : « Nous sommes extrêmement privilégiés et grâce à Porosus, nous serons peut-être un peu moins cons » !

    Vous êtes membre active du Cercle Culture Un Esprit de Famille, quelles en sont les principales actions ?

    Sophie Lacoste :

    Le Cercle Culture d’Un Esprit de famille se réunit tous les deux mois afin de partager nos regards et expériences.
    Cette dimension collaborative m’est particulièrement chère.
    Travailler avec d’autres fondations nous permet d’échanger sur nos pratiques, de mutualiser nos connaissances et surtout de démultiplier notre impact.

    En finançant conjointement des projets, nous offrons un soutien bien plus significatif que ce que chacun pourrait apporter individuellement.
    Nous avons ainsi cofinancé un projet pilote inédit en France, mené en partenariat avec le Théâtre National de Bretagne et le Centre National pour la Création de Morlaix.

    Cette initiative ouvre aux artistes en situation de handicap, quel qu’il soit, les portes de la création artistique de haut niveau. Si beaucoup a été fait pour faciliter l’accès des spectateurs, les artistes eux-mêmes demeurent largement oubliés.

    Notre choix « extra-ordinaire » s’est d’abord porté sur Back to reality, une histoire de famille qui secoue les stéréotypes sur le handicap, avec humour et amour. D’autres créations seront à découvrir…

    Nous sommes ravis de porter ce projet dans la joie et avec beaucoup d’enthousiasme. Cela renouvelle profondément la vision de la création adaptée.

    Notre engagement comprend également un volet de médiation culturelle permettant à un public jeune et éloigné de la culture de découvrir des spectacles de création adaptée.

    Photo : Back to Reality

    Un mot de conclusion ?

    Sophie Lacoste :

    Porosus a été conçu pour s’inscrire dans la durée.

    C’est un formidable vecteur de cohésion familiale et de transmission de valeurs. Nous associons la nouvelle génération de notre famille à cette aventure philanthropique pour qu’elle se l’approprie pleinement.

    Notre ambition : que nos enfants prennent un jour le relais et continuent à aider les talents de demain.

     

    Julia Manga – Athlète
    Photographie : Lys Arango

    Éric Minh Cuong Castaing – Chorégraphe 
    Photographie : Kamila K.Stanley

    Publication du Guide « Fonds de dotation en pratique »

     

    COMMUNIQUE DE PRESSE

    A l’occasion du 15ème anniversaire de la création des fonds de dotation en France, un collectif de fonds de dotation a créé un groupe de travail visant la rédaction d’un guide pratique sur la création et la gestion d’un fonds de dotation.

      Forte de plus de 3000 fonds de dotation actifs en France, cette forme juridique a rencontré un grand succès auprès de porteurs de projets (institutions culturelles, écoles, associations) et de philanthropes (particuliers ou entreprises). Le fonds de dotation est un véhicule philanthropique de droit privé, recevant des dons et legs afin de réaliser ou soutenir des missions d’intérêt général. Après 15 ans de fonctionnement, plusieurs points de doctrine juridique relatifs aux fonds de dotation devaient être précisés. Ce guide rassemble dans un document unique l’ensemble des textes législatifs et administratifs qui s’appliquent aux fonds de dotation, ainsi que les meilleures pratiques du secteur. L’ouvrage présente dans des fiches thématiques tous les aspects d’un fonds de dotation depuis sa création à sa gestion, en passant par sa fiscalité et le financement de ses projets et tous les éléments clés de la vie des fonds de dotation. Le guide « Fonds de dotation en pratique », gratuit et libre de droits, est accessible à tous les créateurs et gestionnaires de fonds de dotation notamment sur les sites internet du Centre Français des Fonds et Fondations (CFF), de l’IDAF, de la Direction des Affaires Juridiques du ministère de l’Economie et des Finances et de KPMG Pulse. Philippe Gaboriau, directeur général du Fonds de dotation du Louvre commente : « Je suis heureux que ce guide puisse servir l’intérêt général et le développement des meilleures pratiques dans la gestion des fonds de dotation. Cet outil philanthropique durable et vertueux offre la possibilité à tous les acteurs du monde philanthropique de se projeter sur le temps long. » Irène Scolan, expert-comptable et associée KPMG ajoute : « Contribuer à la création de ce guide a permis de constituer un socle de connaissances sur les fonds de dotation et ainsi partager les bonnes pratiques pour que chacun puisse s’engager, gérer et réussir son projet philanthropique. »  ► Pour télécharger le guide : c’est ici 

    Méthodologie : Ce guide a été rédigé entre avril 2022 et juillet 2023 par Philippe Gaboriau, directeur général du fonds de dotation du Louvre et Irène Scolan, Associée KPMG, département Economie Sociale et Solidaire, et a fait l’objet d’un processus de relecture par le Centre Français des Fondations et Fonds de dotation ainsi que par plusieurs entités membres du collectif de fonds de dotation (Fonds de dotation du musée du Louvre, Fonds de dotation Transatlantique, Un Esprit de Famille, Fonds de dotation du Festival de Cannes, Fonds de dotation Anyama, Fonds de dotation Merci, Fonds de dotation Transmission Lab, Fonds de dotation Break Poverty Foundation, Fonds de dotation Le Chant des Étoiles, Fonds de dotation de la Haute Vallée des Forges). Il a ensuite été soumis à la relecture de la Direction des Affaires Juridiques du ministère de l’Economie et des Finances ainsi qu’à celle de Madame Catherine Chadelat, conseillère d’Etat honoraire et membre du comité de suivi des fonds de dotation (mis en place par le ministère de l’Economie et des Finances dès 2009). Biographies des rédacteurs et relecteurs Philippe Gaboriau : Philippe dirige le Fonds de dotation du Louvre depuis avril 2014 et participe à la fois à la levée de fonds auprès de donateurs qu’à l’investissement des 360 millions d’€ de la dotation du Fonds de dotation du Louvre (plus important fonds de dotation en France par sa taille). Ingénieur agronome de formation, il a débuté sa carrière en 2004, en Espagne et en Italie, dans le marché de données financières. Il a rejoint en 2007, Primonial Asset Management, puis Barclays Wealth & Investment à partir de 2010. Irène Scolan Depuis plus de 20 ans au sein de KPMG, Irène est au service des dirigeants des entités de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS). Elle pilote à Paris les activités d’Expertise comptable et de Conseil d’une équipe spécialisée dans l’accompagnement des dirigeants et gestionnaires des fonds de dotation et des autres entités de l’ESS. Expert-comptable, Irène a participé à l’écriture de plusieurs ouvrages professionnels. Dans un secteur en transformation, porteur de sens et d’engagement, Irène a à cœur depuis toujours, d’apporter le meilleur à ses clients, pour leur permettre de réussir leurs projets, éclairer leur prise de décision, sécuriser leurs activités et leur transparence financière, combiner leur performance économique, leur impact social et sociétal.   A propos du Centre Français des Fonds et Fondations (CFF) Centre Français des Fonds et Fondations (CFF) : Créé en 2002, le Centre français des Fonds et Fondations regroupe actuellement plus de 500 membres et poursuit sa vocation de regrouper toutes les fondations et les fonds de dotation, sans distinction de statut juridique, de mode opératoire, de moyens, de fondateurs ou de mission d’intérêt général. A propos de KPMG en France et de KPMG Pulse Leader de l’Audit et du Conseil, KPMG réunit en France 11 000 professionnels engagés à agir pour une nouvelle prospérité, au service des entreprises de toute taille. 100 ans après sa création, KPMG devient en France entreprise à mission avec pour raison d’être d’œuvrer et d’innover avec passion pour bâtir la confiance, allier performance et responsabilité, faire grandir les talents au cœur de l’économie, des territoires et de la société. Fort de son modèle multidisciplinaire, KPMG combine les expertises sectorielles, ESG et numériques. KPMG apporte à ses clients la puissance d’un réseau mondial pluridisciplinaire dans 143 pays et se singularise par son maillage territorial en France. Créée en 2020, KPMG Pulse est l’offre de KPMG dédiée aux TPE/PME et entités de l’ESS.  Elle combine toutes les composantes essentielles au pilotage de leur activité au quotidien : comptabilité, audit, juridique, fiscalité, gestion sociale avec un ancrage local fort. Le département Economie Sociale et Solidaire de KPMG accompagne les acteurs du secteur avec un réseau de 450 professionnels spécialisés répartis dans 200 bureaux. Engagé dans les territoires et les écosystèmes de l’ESS, KPMG Pulse contribue chaque année à la production d’études, de webconférences et de publications spécialisées sur l’ESS. Parce que les TPE et de PME et entités de l’ESS sont motrices de la croissance française, nos collaborateurs les accompagnent au quotidien avec un conseil personnalisé, adapté à tous les moments de leur vie d’entrepreneur, pour décider en confiance. www.kpmg.fr  Economie sociale et solidaire (ESS) : accompagnement PME/TPE – KPMG Pulse (kpmg-pulse.fr)   Contacts Presse Philippe Gaboriau / Fonds de dotation du Louvre : philippe.gaboriau@dotation-louvre.fr Nicolas Mitton / Centre Français des Fonds et Fondations : nicolas.mitton@centre-francais-fondations.org Rizana Siddique / KPMG : rizanasiddique@kpmg.fr      

    Les actualités de septembre 2022

    Actualités d'Un Esprit de Famille, de ses membres et de l'écosystème des fondations familiales

    •  La fondation Feuilhade pour une solidarité de proximité a sélectionné les lauréats de son appel à projets 2022 sur le thème des « nouvelles solitudes ». L’association Voix Haute reçoit le Prix de la Solidarité de Proximité : elle propose des lectures à voix haute à toute personne empêchée de lire, à cause d’un handicap ou d’un manque d’accès aux livres. L’association afuté est le Coup de Cœur 2022 : elle propose des formations aux métiers de la restauration à des jeunes de 14 à 18 ans en situation de handicap.
      •  Le fonds de dotation Après-Demain lance son AAA (Appel A Associations) 2022-23 sur les thèmes de l’isolement lié au grand âge et l’isolement lié à la fin de vie ou au deuil. Pour être sélectionnées, les associations doivent être actives dans la région de Nantes. Plus d’information. 
        •  Le Centre français des Fonds et Fondations vous donne rendez-vous le 27 septembre de 15h30 à 22h30 à la Maison du sport français pour célébrer la Journée européenne des fondations sur le thème « Amplifier l’initiative privée au service de l’intérêt général ». Programme et inscription.
          Evénements réservés aux membres d’UEDF
          • Petit-déjeuner jeudi 22 septembre sur l’habitat partagé. Des représentants des associations Le Village de François, Fratries et l’Association pour l’Amitié présenteront leurs actions.   
          • Petit déjeuner jeudi 6 octobre sur l’Impact Investing, avec les interventions de Sophie Faujour (EPVA), Vincent Fauvet (Investir&+) et Eric Philippon (FAMAE Impact).
          • Petit déjeuner jeudi 1er décembre aux Apprentis d’Auteuil : Quels soutiens pour les enfants et familles fragilisés ?

            Lire Ecouter Voir

            • Les Français et leur perception des fondations : cette étude a été réalisée par le CFF et Harris Interactive en avril 2022. Les Français connaissent-ils les fondations, les fonds de dotation et en ont-ils une bonne image ? « Cette première enquête d’ampleur montre que les Français sont majoritairement convaincus de leur utilité au service de l’intérêt général et de leur caractère indispensable dans le financement de certaines activités. Ces acteurs sont vus comme le relais d’un Etat qui ne peut plus tout faire. Mais cette bonne image n’est pas une fin en soi et s’accompagne d’un souhait de meilleure information et de transparence. » Jean-Daniel Lévy, directeur délégué Harris Interactive France. 
              • « Dialoguer avec la jeunesse qui s’engage », « Agir ensemble sur un territoire », « Dynamiques collectives et approches systémiques »… : le CFF publie des courtes vidéos qui résument les différentes séances de l’Atelier des fondations, organisé en avril 2022. Le thème général était « Etre ensemble, le temps d’après » : la complexité et l’ampleur des défis appellent à des engagements collectifs et des partenariats innovants. Se posent alors des questions concrètes sur les moyens d’assurer le succès de cette dynamique.
                •  Face aux grands enjeux sociétaux, quelle place pour la philanthropie européenne ? La Fondation de France publie une interview de Debora Guidetti, responsable du programme européen d’Ariadne et Delphine Moralis, directrice de Philea. Delphine Moralis : « La contribution de la philanthropie européenne est essentielle pour maintenir le tissu de la société civile mais elle est confrontée à un certain nombre de problèmes majeurs. Ceux-ci sont expliqués dans notre Manifeste sur la philanthropie, qui est un appel aux décideurs politiques en Europe pour qu’ils travaillent à la création d’un marché unique de la philanthropie. » 

                  Les actualités de juin 2022

                  Actualités d'Un Esprit de Famille, de ses membres et de l'écosystème des fondations familiales

                  Evénements réservés aux membres d’UEDF
                  • Petit-déjeuner La sélection de projets : modalités et enjeux, le 21 juin.
                  • Cocktail de fin d’année et Assemblée Générale, le 27 juin.

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                      Handicap et emploi

                      Le 12 mai 2022, petit-déjeuner au Café Joyeux

                      6 % dans les entreprises de plus de 20 salariés : c’est le taux obligatoire de recrutement de personnes en situation de handicap. Dans la réalité, ce taux s’élève à 3,5 %. Depuis 2021, le dispositif  public d’emploi accompagné aide à l’insertion professionnelle de ces personnes mais les besoins sont immenses. Des associations assurent aussi un accompagnement très personnalisé : dix d’entre elles se sont rassemblées dans le collectif Accompagner en Emploi Autrement, porté par les fondations Gerondeau et Asperger Avenir, pour accroître leur impact.

                      Marie-Laure Gerondeau, déléguée générale de la fondation Gerondeau dresse un état des lieux « Emploi et handicap » en France : 2,7 millions de personnes sont concernées.

                      Laure Kepes, directrice de la collecte de fonds pour Café Joyeux : « La formation est un axe central de l’activité des Cafés Joyeux. »

                      Francine Stourdzé, cofondatrice de la fondation Asperger Avenir : « L’accès à un emploi est le moyen pour quelqu’un porteur d’un handicap d’être intégré dans la vie de l’ensemble de la communauté. »

                      Stéphanie Roland-Gosselin, coordinatrice gérante de l’association ACCES : en plus de l’accompagnement en entreprise, « nous travaillons à la socialisation par des activités culturelles et des ateliers ciblés sur le travail. »

                      Le collectif Accompagner en Emploi Autrement

                      Marie-Laure Gerondeau : « Nous avons agrégé des associations qui avaient déjà des modèles économiques élaborés en prestations de services aux entreprises et des associations qui s’interrogent sur leur modèle économique. »

                      10 associations dont l'ADN commun est l'inclusion globale

                      Les actualités de mai 2022

                      Actualités d'Un Esprit de Famille

                      En 2022, Un Esprit de Famille fête ses 10 ans !  Découvrez les grandes étapes du développement de l’association.

                        Evénements ouverts à tous
                        Evénements réservés aux membres d’UEDF
                        • Petit déjeuner jeudi 12 mai sur le thème Handicap et Insertion professionnelle.
                          • La Moldavie a accueilli près de 500 000 réfugiés ukrainiens. Une mission de la fondation Caritas France s’est rendue en Moldavie pour visiter les projets d’accueil soutenus par la fondation Caritas et des fondations abritées. Vendredi 13 mai, les 3 membres de la mission ont partagé leurs découvertes et les projets à soutenir. 
                            • Troisième édition de la visioconférence Mise en lumière des acteurs de terrain le mardi 24 mai de 9h à 11h. 6 associations ont été retenues par le Comité de sélection. Elles se présenteront aux membres d’Un Esprit de Famille. 

                              Actualités des membres et de l'écosystème des fondations familiales

                              •  L’EVPA (European Venture Philanthropy Association) est partenaire de l’événement ChangeNOW, qui se tiendra à Paris du 19 au 21 mai. Vous pouvez vous inscrire ici à ChangeNOW. 
                                • Philanthropies et transition alimentaire en France, quelle diversité de démarches ? Le PSSP (Philanthropy & Social Sciences Program) propose ce débat en visioconférence le 24 mai, de 17 à 19h. Informations et inscription. 
                                  •  Les résultats de l’Opération Philanthropie, menée par l’Ecole de la philanthropie, en partenariat avec UEDF : 4124 enfants ont participé en envoyant leurs acrostiches. Seul.e.s, en famille, avec leurs ami.e.s ou en classe, ils ont partagé leurs définitions de la philanthropie et de ce qu’elle implique pour eux. Découvrez les 10 acrostiches primés par le jury5 dans la catégorie Classes5 dans la catégorie Familles.
                                    •  Le Cercle fragilités du CFF propose un séminaire le 9 juin sur le thème « Agir ensemble pour changer le monde au quotidien » : les participant.e.s seront initié.e.s concrètement à « l’approche centrée sur le Développement du Pouvoir d’Agir (DPA) des personnes et des collectivités » mise au point par le Laboratoire de recherche sur le DPA de l’Université Laval de Québec. Plus d’informations. 

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